»Hornissenschutz in der Praxis: Wege zum erfolgreichen Konfliktmanagement«

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft   English  

»Hornissenschutz in der Praxis: Wege zum erfolgreichen Konfliktmanagement«

Landesweite Fachtagung in Zusammenarbeit mit der Naturschutzverwaltung Baden-Württemberg
Anmelde-Nr. 18 HNN (2012)
Termin 17.03.2012
Ort Stuttgart, Staatliches Museum für Naturkunde am Löwentor (Stadtkreis Stuttgart)
Teilnehmerkreis Ehrenamtliche Fachberater für Hornissen- und Wespenfragen, Mitarbeiter der unteren Naturschutzbehörden, Imker, Mitarbeiter von Feuerwehren, Schädlingsbekämpfer, Mitglieder von Naturschutzvereinen und alle am Thema Interessierten
Tagungsleitung Kerstin Heemann, Robert Ripberger
Teilnehmerzahl 80
Beginn
Ende
Tagungsgebühr € 40.– (ehrenamtliche Engagierte gebührenfrei) (Kassenzeichen 8875650004153)
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2 M?hlen   [PDF, 1.89 MB]
Gezielte Kommunikations- und Netzwerkarbeit fördert die Bewahrung der Biodiversität. So hilft das Fachberater-Netzwerk für Hornissen- und Wespenschutz, dass Rat suchende Bürger zeitnah und problemorientiert Hilfe bekommen und dass somit das Verständnis von ökologischen Zusammenhängen erhöht wird. Bereits Anfang der 1990er Jahre wurde das Netzwerk für Hornissenschutz von der Umweltakademie im Dialog mit der Naturschutzverwaltung initiiert und etabliert. Die in der Vielzahl ehrenamtlichen Fachberater treten als Vermittler zwischen Gesetz und Wirklichkeit auf.
Um den Erhalt der Biodiversität zu gewährleisten, braucht es neben viel Engagement und Motivation auch Kenntnisse bei der Konfliktbewältigung. Gerade bei problematischen Beratungen
in Sachen Naturschutz müssen sich gut geschulte Mentoren als flexibel erweisen, damit Bürger alle – auch unbeliebte – Glieder eines funktionierenden Ökosystems tolerieren.
Ziel der Fachtagung ist es, mittels Schulung zum Konfliktmanagement aus Konfliktgegnern Konfliktpartner machen. Dabei spielt der Erfahrungsaustausch zwischen den Fachberatern eine wesentliche Rolle.

Schwerpunkte
  • Sicherung der Biodiversität durch gezielte Kommunikations- und Netzwerkarbeit;
  • Kompetenzvermittlung für die Durchführung von Beratungsgesprächen (Konfliktmanagement);
  • praktische Tipps zu Umsiedlungsaktionen;
  • fachlicher Austausch unter den Fachberatern.

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