1877 gründete Carl Andreas Neff mit sechs Gesellen die „Carl Neff Herd- und Ofenfabrik“ und beginnt mit der Produktion von Kohleherden, Waschkesselherden und Zubehör. In den letzten 130 Jahren hat sich die NEFF GmbH mit wegweisenden Innovationen auf dem Markt etabliert. Seit 1982 gehört das Unternehmen als 100%ige Tochter zur BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH und ist in der Entwicklung und Herstellung von Elektroherden, Elektrobacköfen und Dunstabzugshauben tätig. Die Marke Neff hat sich zu einem führenden Hersteller von Einbaugeräten in Europa entwickelt. Jährlich werden rund 1,4 Millionen Geräte im Werk Bretten produziert. Die NEFF GmbH ist Center of Competence für die gesamte BSH-Gruppe im Bereich der Dunstabzugshauben.

Die BSH steht für Innovation und Qualität, Umweltschutz und Verantwortung mit dem Ziel, Benchmark der Branche zu sein. Das Unternehmensleitbild ist verbindlich für alle BSH-Gesellschaften und Standorte – so auch für die NEFF GmbH in Bretten. Die Organisations- und Aufsichtspflicht für den standortbezogenen Umweltschutz obliegt dem Geschäftsführer, der durch einen Umweltschutzbeauftragten unterstützt wird. Zusätzlich sind Betriebsbeauftragte für Umweltschutzfachgebiete und Anlagenverantwortliche mit umweltrelevanten Aufgaben benannt. Zwei mal jährlich tagt ein Umweltausschuss, um standortbezogene Umweltziele und -programme zu diskutieren.

Die NEFF GmbH ist seit 1995 nach EMAS validiert sowie seit 1998 nach ISO 14001 zertifiziert und war damit das erste gelistete EMAS Unternehmen der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe. Über das Konzern-Controlling werden Umweltdaten erhoben und standortbezogene Kennzahlen gebildet. Dazu gehören der Energiebedarf, Emissionen, Wasserverbrauch, Aufwendungen und Investitionen für Umweltschutzmaßnahmen sowie Abfalldaten.

Für die Umwelt  setzt NEFF auf Ressourcenschonung in der Produktion und auf Energieeffizienz seiner Produkte. Dank konsequenten Umweltmanagements verfügt das Unternehmen in zahlreichen Produktgruppen über Geräte mit einer ausgezeichneten Umweltbilanz. Um alle relevanten Umweltaspekte des gesamten Produktlebens aufzudecken, findet eine umfassende Einbindung der Umweltabteilung bei Produktneuentwicklungen statt.

Die hergestellten Produkte zeichnen sich durch besonders umweltfreundliche Eigenschaften aus. Dazu gehört beispielsweise die Lärmreduzierung bei den Dunstabzügen um 2dB, die Senkung des Stand-By Verbrauchs bei Herden sowie die Restwärmenutzung des Abwassers bei Geschirrspülern.

In den letzten beiden Jahren konnte der Energiebedarf trotz steigender Produktionsleistung durch mehrere Energiesparmaßnahmen reduziert werden. Dazu zählt unter anderem die Implementierung dezentraler Heizanlagen für Prozesswasser und Raumheizung sowie die Energieumstellung von Dampfversorgung auf Gas.

Mit einer Abfallverwertungsquote von 97% leistet die NEFF GmbH eine vorbildliche Arbeit im Abfallwesen. Alle betrieblichen Maßnahmen zur Abfallvermeidung, -verwertung und -entsorgung sind in einer Richtlinie festgehalten. Auf dieser Grundlage werden alle dort festgelegten Abfallarten gesammelt. Um die praktische Durchführung zu erleichtern, wurde ein Farbleitsystem eingeführt. Aufgrund der gesetzlichen Rücknahmepflicht von Altgeräten und deren Entsorgung verfolgt das Unternehmen den Aufbau kollektiver Rücknahmesysteme, um große Mengen gleichartiger Altgeräte zu bündeln und Transportkosten zu verringern.

Für die Mitarbeiter hat NEFF den Anspruch ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, um sie zu motivieren und Nachwuchskräfte zu gewinnen. Fordern und Fördern ist die Devise des Unternehmens, nach der die Potenziale aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt werden. Durch gezielte Schulungsangebote findet eine kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter im betrieblichen Umweltschutz statt. Die Unterweisungen werden auch regelmäßig über ein elektronisches Webportal durchgeführt, um eine Lernerfolgskontrolle zu gewährleisten. Abgeleitet von den Unternehmenszielen, werden die Mitarbeiter in vielfältigen Fördermaßnahmen über den Erreichungsgrad der Umweltziele und -maßnahmen unterrichtet. Zusätzlich erfolgt die Information über Mitteilungen im Intranet, Plakate vor Ort (z. B. Abfallkennzahlen), den Umweltschutzjahresbericht sowie über eine vierteljährlich erscheinende Mitarbeiterzeitung.Verbesserungsvorschläge zum betrieblichen Umweltschutz können direkt an den Umweltschutzbeauftragten oder über das betriebliche Vorschlagswesen eingebracht werden.

Das Unternehmen bietet Spritsparkurse, ein Jobticket und eine firmeninterne Mitfahrzentrale für die Beschäftigten an. Auf dem Werksgelände sind  Sammelcontainer für die Entsorgung von Altbatterien installiert. Eine Umweltfibel gibt Anregungen und Tipps zu ressourcenschonendem Handeln im Alltag.

Eine Besonderheit der NEFF GmbH ist die Einrichtung eines firmeneigenen Gesundheitszentrums. Im sogenannten NEFF-Aktiv-Center werden gesundheitsfördernde Bewegungsangebote unter fachlicher Anleitung bereitgestellt.

Stand: 03/2009